2008/10/22 北海道建設新聞
北海道の2009・10年度の入札参加資格で
「仕事と家庭の両立支援」が３点の加点になりました。
これは、2005年4月に施行された「次世代育成支援対策推進法」に基づくものです。
常時雇用301人以上の企業では、義務づけ
常時雇用300人以下の企業では努力目標でした。
これには、「一般事業主行動計画」の策定が必要で、計画期間、目標、目標達成のための対策と実施時期の提出が必要なようです。
３点の加点でランクが上がる企業はすぐにでも検討してみる価値はあります。
